2024年资料员《专业基础知识》每日一练试题10月18日

2024-10-18 10:03:32 来源:吉格考试网

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2024年资料员《专业基础知识》每日一练试题10月18日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过资料员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、防水混凝土浇筑时,如固定模板用的螺栓采用穿墙对拉螺栓时,应在螺栓的中部焊接金属止水环,拆模后应在混凝土表面凿出凹槽、切除螺栓,再用混凝土进行封堵。()

答 案:对

2、为了保证工程质量,施工单位必须加强做好原材料进场的检验关。()

答 案:对

3、建筑石膏硬化后孔隙率大,表观密度小,导热性较低,吸音性和吸湿性较强。()

答 案:对

4、施工企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为其办理工伤保险的事项。()

答 案:对

单选题

1、按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是( )。

  • A:劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
  • B:劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
  • C:劳动者被依法追究刑事责任的
  • D:劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

答 案:D

解 析:《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2、向非同一组织系统的任何机关发送的文件属于()。

  • A:上行文
  • B:平行文
  • C:下行文
  • D:越级行文

答 案:B

3、行政处罚是一种由行政机关或法律、法规授权的组织实施的对违反()的公民、法人或者其他组织采取惩罚性制裁措施的一种具体行政行为。

  • A:行政管理程序
  • B:民法规定行为
  • C:社会团体章程
  • D:刑法有关规定

答 案:A

4、公文中的成文日期应写成()。

  • A:13年4月6日
  • B:2013年4月6日
  • C:一三年四月六日
  • D:二O一三年四月六日

答 案:D

多选题

1、听证程序是指行政机关作出()等重大行政处罚决定之前,应当告知当事人有要求举行听证的权利;当事人要求听证的,行政机关应当组织听证。

  • A:责令限期改正
  • B:责令停产停业
  • C:吊销许可证或执照
  • D:没收非法所得
  • E:较大数额罚款

答 案:BCE

2、作业人员有权对施工现场的()中存在的安全问题提出批评、检举和控告。

  • A:作业环境
  • B:作业条件
  • C:作业程序
  • D:作业方式
  • E:作业进度

答 案:BCD

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