2024年资料员《专业基础知识》每日一练试题06月13日

2024-06-13 10:06:05 来源:吉格考试网

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2024年资料员《专业基础知识》每日一练试题06月13日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过资料员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、轻钢龙骨内外双层纸面石膏板隔墙属于块材隔墙。( )

答 案:错

2、防水混凝土浇筑时,如固定模板用的螺栓采用穿墙对拉螺栓时,应在螺栓的中部焊接金属止水环,拆模后应在混凝土表面凿出凹槽、切除螺栓,再用混凝土进行封堵。()

答 案:对

3、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的费用由用人单位领导与财务部门协商决定。()

答 案:错

4、防水混凝土采用的水泥,不得使用过期或受潮结块的水泥,可以将不同品种和强度的水泥混合使用,以充分利用材料。()

答 案:对

单选题

1、该住宅建筑客厅顶棚构造属于( )。

  • A:直接抹灰顶棚
  • B:直接喷刷类顶棚
  • C:结构式顶棚
  • D:悬吊式顶棚

答 案:D

2、新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()。

  • A:同时设计、同时施工、同时投入生产
  • B:同时设计、同时施工、同时投入使用
  • C:同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
  • D:同时设计、同时施工、同时竣工

答 案:C

3、下列不属于项目特性的是()。

  • A:项目的单件性
  • B:项目具有一定的约束条件
  • C:项目具有特定的生命周期
  • D:项目的临时性

答 案:D

4、按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是( )。

  • A:劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的
  • B:劳动者试用期间被证明不符合录用条件的
  • C:劳动者被依法追究刑事责任的
  • D:劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

答 案:D

解 析:《劳动合同法》第40条规定:有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

多选题

1、该平面图中,关于1-1剖面和2-2剖面说法正确的有()。

  • A:剖视方向均向左
  • B:剖视方向均向右
  • C:均为全剖面图
  • D:1-1剖面可反映楼梯踏步的高度和宽度
  • E:1-1剖面可反映餐厅楼地面做法

答 案:ACD

2、作业人员有权对施工现场的()中存在的安全问题提出批评、检举和控告。

  • A:作业环境
  • B:作业条件
  • C:作业程序
  • D:作业方式
  • E:作业进度

答 案:BCD

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