2023-07-22 13:49:40 来源:吉格考试网
2023年劳务员《专业管理实务》每日一练试题07月22日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员,不得低于注册人数的 8%,全部管理人员应 90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。
答 案:错
2、徐女士的要求是合法的。
答 案:对
3、在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。
答 案:错
4、甲公司将木工作业分包给乙公司,此做法是否正确?
答 案:错
单选题
1、劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场()一览表
答 案:C
2、公司负责人不承认丙的工伤认定结果,该公司负责人该怎么做?
答 案:D
3、比较类推法也称为()法?
答 案:C
4、劳务分包队伍应按( )的书面指示,参加与其劳务作业有关的分部分项工程施工质量验收。
答 案:A
解 析:劳务分包队伍应建立并实施施工质量检查制度,检查和验收活动应由具备相应资格的人员实施。劳务分包队伍应按承包人的书面指示,参加与其劳务作业有关的分部分项工程的施工质量验收。
多选题
1、社会保险制度具有以下哪些特征( )。
答 案:ABCD
解 析:社会保险的基本特征有:社会性、强制性、缴费性、互济性、福利性。
2、上述合同条款的第5)条适用以下哪种情形()。
答 案:ABDE