2023年劳务员《专业管理实务》每日一练试题07月09日

2023-07-09 13:58:59 来源:吉格考试网

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2023年劳务员《专业管理实务》每日一练试题07月09日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。

答 案:对

2、徐女士的要求是合法的。

答 案:对

3、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。

答 案:错

解 析:计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。

4、劳务工资纠纷紧急预案既适用于发生劳务纠纷突发事件,又适用于因劳务纠纷引发的各种群体性事件。

答 案:对

单选题

1、《建筑业企业资质管理规定》中明确规定了施工劳务企业资质标准的最少净资产( )万元以上。

  • A:50
  • B:100
  • C:200
  • D:500

答 案:C

解 析:根据《建筑业企业资质管理规定》中明确规定了施工劳务企业资质标准:(1)企业资产净资产200万元以上、具有固定的经营场所。

2、用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。

  • A:表现较好的职工
  • B:订立较长期限的固定期限劳动合同的人员
  • C:女职工
  • D:年老体弱的职工

答 案:B

解 析:用人单位经济性裁员时,应当优先留用:(1)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;(2)与本单位订立无固定期限劳动合同的;(3)家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人或未成年人的。

3、劳动合同应在入职后()内签订。

  • A:15 天
  • B:20 天
  • C:一个月
  • D:三个月

答 案:C

4、甲公司和张三签订的合同为何种类型的合同?()。

  • A:有固定期限的合同
  • B:无固定期限的合同
  • C:临时性合同
  • D:以完成一定工作任务为期限的合同

答 案:D

多选题

1、用人单位与劳动者签订的劳动合同,应当明确约定工资支付( )等内容。

  • A:形式
  • B:银行账号
  • C:周期
  • D:日期
  • E:标准

答 案:ACDE

2、上述合同条款的第5)条适用以下哪种情形()。

  • A:正常施工条件
  • B:雨季施工
  • C:严重危及劳动者生命安全情形
  • D:基础部位施工
  • E:主体结构施工

答 案:ABDE

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