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2023年劳务员《专业管理实务》每日一练试题05月05日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、可以将张三的试用期约定为 3 个月。
答 案：错
2、分包队伍应将工资发给劳务工本人,严禁使用和将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。
答 案：对
3、在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。
答 案：错
4、专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。
答 案：错
解 析：专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。
单选题
1、对新进场人员由（ ）根据进场人员花名册登记表核对，不符人员应要求劳务队伍负责人按实际进场人员调整花名册。
答 案：D
解 析：《L4.1.1验证劳务人员花名册》：对新进场人员由劳务员根据进场人员花名册登记表核对，不符人员应要求劳务队伍负责人按实际进场人员调整花名册。
2、用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（ ）承担。
- A：职工劳动关系所在单位
- B：用人单位
- C：承包经营单位
- D：职工个人
答 案：A
解 析：用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
3、《合同法》规定的遵守法律原则是指（ ）。
- A：法律
- B：行政法规
- C：法律的强制性规定
- D：合同法
答 案：C
解 析：《合同法》规定的遵守法律原则是指法律的强制性规定。
4、劳劫效率可以在《建设工程劳动定额》中直接查到，它代表()的劳动效率。
- A：社会平均水平
- B：社会平均先进水平
- C：该企业平均水平
- D：该企业先进水平
答 案：B
多选题
1、用人单位与劳动者签订的劳动合同,应当明确约定工资支付( )等内容。
答 案：ACDE
2、劳务人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式三份分别由( )留存归档。
- A：施工作业人员
- B：劳务员
- C：劳务企业
- D：总承包企业
- E：建设单位
答 案：ACD
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