2023-04-18 12:31:22 来源:吉格考试网
2023年劳务员《专业基础知识》每日一练试题04月18日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、职业健康是研究并预防因工作导致的疾病,防止原有疾病的恶化。
答 案:对
2、施工防护用品中,可以在安全帽内再佩戴其他帽子。
答 案:错
3、建筑施工图依据正投影法原理绘制,通常采用实际大小出图。
答 案:错
4、特殊地区施工增加费:是指工程在沙漠或其边缘地区、高海拔、高寒、原始森林等特殊地区施工增加的费用。
答 案:对
单选题
1、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者( )工资后,可以解除劳动合同。
答 案:D
2、关于劳动者资格合法的条件,下列说法错误的是( )。
答 案:B
解 析:劳动者应年满18周岁;劳动者未与其他人建立劳动关系。
3、营改增后工程计价的有关规定施工机械台班单价在扣除机上人工费和燃料动力费后乘以调整系数( )。
答 案:A
4、下列属于建筑安全生产行政法规的是( )。
答 案:A
多选题
1、下列工程中,房屋建筑工程施工总承包三级企业可以承担的是()
答 案:D
解 析:建筑工程施工总承包三级企业可以承包工程范围如下:1)高度 50m 以下的工业、民用建筑工程;2)高度 70m 以下的构筑物工程;3)建筑面积 1.2 万 m2 以下的单体工业、民用建筑工程;4)单跨跨度27m 以下的建筑工程。
2、判断劳动费是否能够税前扣除的关键是( )
答 案:ABC
解 析:判断劳动费是否能够税前扣除的关键是:1)劳动保护费是物品而不是现金;2)劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品;3)从数量上看,能够满足工作需要即可。