2023-04-04 12:51:29 来源:吉格考试网
2023年劳务员《专业基础知识》每日一练试题04月04日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、损失时间,是与产品生产无关,而与施工组织和技术上的缺点有关,与工作过程中个人过失或某些偶然因素有关的时间消耗。
答 案:对
2、建筑施工高处作业时,拆卸模板、脚手架、起重机械时,应在地面上设置警戒区,并设专人监护,警戒区内不得有其他人员进入和停留。
答 案:对
3、硅酸盐水泥常用于浇筑大坝。
答 案:错
4、RC串联电路中既有有功功率又有无功功率,整个电路的有功功率等于电阻上消耗的有功功率。
答 案:对
单选题
1、就人力资源本身来说,经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同,属于人力资源管理的( )特性。
答 案:D
解 析:时代性:经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同。
2、信访事项应当自受理之日起( )日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由。
答 案:D
解 析:信访事项应当自受理之日起60日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过30日,并告知信访人延期理由。
3、下列各项中,不应计入销售费用的是()。
答 案:C
解 析:本题考核销售费用核算的内容。选项C符合题意:应该计入其他业务成本;选项ABD不符合题意。
4、( )级喷砂除锈至钢材表面洁净,表面没有可见的油脂、污物、氧化皮、铁锈、油漆涂层和杂质,表面具有均匀的金属色泽。
答 案:C
多选题
1、薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标是( )。
答 案:BCE
解 析:薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标:效率、公平、合法。
2、下列属于未成年工禁忌从事的劳动有( )。
答 案:ABCDE
解 析:《劳动法》第六十四条规定:不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。锅炉司炉和潜水作业不允许。