2025年劳务员《专业管理实务》每日一练试题02月05日

2025-02-05 14:15:59 来源:吉格考试网

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2025年劳务员《专业管理实务》每日一练试题02月05日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。

答 案:错

解 析:计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。

2、徐女士的要求是合法的。

答 案:对

3、可以将张三的试用期约定为 3 个月。

答 案:错

4、劳动定额是指在正常的施工生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。

答 案:对

单选题

1、下列不属于对农民工权益保护的规定的是 )。

  • A:《劳动法》
  • B:《就业促进法》
  • C:《农民工权益保障法》
  • D:《劳动合同法》

答 案:C

2、丙在区劳动监察大队不被受理时,当时应该采取什么行动?

  • A:当众吵闹,引起周围人的注意
  • B:向媒介爆料,或网上爆料
  • C:采取暴力抵抗行为
  • D:向劳动部门提请仲裁

答 案:D

3、劳动定额的表现形式分为( )。

  • A:时间定额和技术定额
  • B:技术定额和经济定额
  • C:经济定额和产量定额
  • D:产量定额和时间定额

答 案:D

解 析:劳动定额的表现形式分为产量定额和时间定额。

4、劳务分包队伍应按( )的书面指示,参加与其劳务作业有关的分部分项工程施工质量验收。

  • A:施工总包方
  • B:施工监理方
  • C:劳务质检员
  • D:工程建设方

答 案:A

解 析:劳务分包队伍应建立并实施施工质量检查制度,检查和验收活动应由具备相应资格的人员实施。劳务分包队伍应按承包人的书面指示,参加与其劳务作业有关的分部分项工程的施工质量验收。

多选题

1、劳务人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同,且一式三份分别由( )留存归档。

  • A:施工作业人员
  • B:劳务员
  • C:劳务企业
  • D:总承包企业
  • E:建设单位

答 案:ACD

2、丙所在公司对丙应该承担什么样的工伤责任?

  • A:工伤保险金
  • B:工资补偿金
  • C:伤残补助
  • D:医疗费
  • E:银行贷款

答 案:ABCD

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