2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题01月18日

2025-01-18 14:03:28 来源:吉格考试网

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2025年劳务员《专业基础知识》每日一练试题01月18日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、该施工企业要求在噪声超过 90 分贝时,员工应该佩戴耳塞的做法是正确的。

答 案:错

2、操作机动翻斗车司机必须持证上岗,行驶中不准载人。

答 案:对

3、法的效力层级是宪法>法律>行政法规>地方性法规和部门规章。

答 案:对

4、职业病防护设施应进行经常性的维护、检修,确保其处于正常状态。

答 案:对

单选题

1、用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,按( )的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

  • A:用人单位注册地
  • B:生产经营地
  • C:农民工户籍所在地
  • D:农民工住所地

答 案:B

解 析:用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

2、时间研究只有在( )(包括环境条件、设备条件、工具条件、材料条件、管理条件等)不变,且都已经标准化、规范化的前提下,才是有效的。

  • A:工作标准
  • B:工作条件
  • C:工作时间
  • D:工作规范

答 案:B

3、人力资源计划中应解决的核心问题是( )。

  • A:充分考虑内外部环境变化
  • B:企业的人力资源保障问题
  • C:企业总体发展战略目标
  • D:人力资源规划

答 案:B

解 析:企业的人力资源保障问题是人力资源计划中应解决的核心问题。

4、薪酬管理的公平目标不包括( )。

  • A:分配公平
  • B:过程公平
  • C:机会公平
  • D:效率公平

答 案:D

解 析:公平目标包括三个层次:分配公平、过程公平、机会公平。

多选题

1、下列关于施工项目目标控制的措施说法错误的是( )

  • A:建立完善的工程统计管理体系和统计制度属于信息管理措施;
  • B:主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和管理措施;
  • C:落实施工方案,在发生问题时,能适时调整工作之间的逻辑关系,加快实施进度属于技术措施;
  • D:签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制属于合同措施;
  • E:E,落实各级进度控制的人员及其具体任务和工作责任属于组织措施;

答 案:BD

解 析:施工项目进度控制的措施主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和信息管理措施等。组织措施主要是指落实各层次的进度控制的人员及其具体任务和工作责任,建立进度控制的组织系统;按着施工项目的结构、进展的阶段或合同结构等进行项目分解,确定其进度目标,建立控制目标体系;建立进度控制工作制度,如定期检查时间、方法,召开协调会议时间、参加人员等,并对影响实际施工进度的主要因素分析和预测,制订调整施工实际进度的组织措施。技术措施主要是指应尽可能采用先进的施工技术、方法和新材料、新工艺、新技术,保证进度目标实现;落实施工方案,在发生问题时,能适时调整 工作之间的逻辑关系,加快实施进度。合同措施是指以合同形式保证工期进度的实现,即保持总进度控制目标与合同总工期相一致;分包合同的工期与总包合同的工期相一致;供货、供电、运输、构件加工等合同规定的提供服务时间与有关的进度控制目标相一致。经济措施是指要制订切实可行的实现进度计划进度所必需的资金保证措施,包括落实进度目标的保证资金;签订并实施关于工期和进度的经济承包责任制;建立并实施关于工期和进度的奖惩制度。信息管理措施是指建立完善的工程统计管理体系和统计制度,详细、准确、定时地收集有关工程实际进度情况的资料和信息,并进行整理统计,得出工程施工实际进度完成情况的各项指标,将其与施工计划进度的各项指标比较,定期地向建设单位提供比较报告。

2、下列各项中,属于施工劳动力结构特点的是( )。

  • A:劳动力主要集中在劳务分包企业;
  • B:劳动力主要来源于城镇;
  • C:劳动力的聘用期相对较短;
  • D:普通工大多于高技能工人;
  • E:男性工人多于女性工人;

答 案:ACDE

解 析:施工劳动力的结构特点是:1)总承包企业自有劳动力少,使用劳务分包企业劳动力多;2)城镇劳动力少,农村劳动力多;3)长期工少,短期工多;4)高技能工人少,一般技工和普通江多;5)女性工人少,男性工人多。

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