2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题12月13日

2024-12-13 13:48:49 来源:吉格考试网

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2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题12月13日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、排水塑料管的公称外径常用的有 40、50、75、90、110、125、160,单位是 cm。

答 案:错

解 析:单位是mm

2、我国的安全生产工作方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。“安全第一”是从保护劳动生产力和机具设备的角度。

答 案:错

3、雨天高处作业是指降雨时进行的高处作业

答 案:对

4、从业人员有获得本职工作所需的安全生产知识、安全生产教育和培训的权利。

答 案:对

单选题

1、总包负责招标的分包单位在接到总包项目经理部下发的招标图纸或正式图纸后( )内必须将所有图纸问题提交总包技术部门。

  • A:3 天
  • B:5 天
  • C:7 天
  • D:10 天

答 案:C

2、下列不属于安全生产的工作原则的是( )。

  • A:一票否决
  • B:五管两同时
  • C:三同时
  • D:四不放过

答 案:B

3、以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是( )。

  • A:对人民法院工作的建议、批评和意见
  • B:对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举
  • C:对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉
  • D:对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举

答 案:D

解 析:属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是:对人民法院工作的建议、批评和意见;对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举;对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉;依法应由有人民法院处理的其他事项。

4、我国法律,行政法规规定订立合同时应采用( )。

  • A:口头形式
  • B:电文形式
  • C:书面形式
  • D:推定形式

答 案:C

解 析:法律、行政法规规定订立合同时应采用书面形式。

多选题

1、应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。

  • A:劳动者在该用人单位连续工作满十年;
  • B:劳动者年龄较大并无其他工作的;
  • C:用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
  • D:连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有相关过失;

答 案:ACD

2、建筑业企业资质分为( )等序列。

  • A:施工总承包
  • B:施工分包
  • C:专业承包
  • D:施工劳务
  • E:专业总承包

答 案:ACD

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