2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题12月03日

2024-12-03 14:09:57 来源:吉格考试网

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2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题12月03日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、管道安装标高的单位一般为毫米(mm),一般要精确到小数点后两位。

答 案:错

2、电缆有外覆的铠装,多用数字表达,其中数字“21”代表钢带铠装聚氯乙烯护套。

答 案:错

3、钢结构和机械设备的安装需登高时,必须借助扶梯、平台等设施,并在规定的通道内行走。

答 案:对

4、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。

答 案:错

单选题

1、按照孔洞率划分,孔洞率≥35%的砖为( )。

  • A:普通砖
  • B:多孔砖
  • C:空心砖
  • D:实心砖

答 案:C

2、属于员工流出管理的是()。

  • A:平级调动;
  • B:轮岗;
  • C:降职;
  • D:解雇;

答 案:D

3、用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定,由所在地( )责令改正,通报批评。

  • A:县级人民政府;
  • B:县级政府卫生部门;
  • C:乡镇人民政府;
  • D:县级人民政府人口和计划生育部门;

答 案:D

解 析:根据《流动人口计划生育工作条例规定》第二十四条规定,用人单位违反《流动人口计划生育工作条例规定》第十五条的规定,由所在地县级人民政府人口和计划生育部门责令改正,通报批评。

4、下列选项中,不属于建立施工项目经理部的基本原则的是( )

  • A:根据所设计的项目组织形式设置;
  • B:适应现场施工的需要;
  • C:满足建设单位关于施工项目目标控制的要求;
  • D:根据施工王程任务需要调整;

答 案:C

解 析:建立施工项目经理部的基本原则:根据所设计的项目组织形式设置;根据施工项目的规模、复杂程度和专业特点设置;根据施工工程任务需要调整;适应现场施工的需要。

多选题

1、煽动、串联、胁迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访或者以信访为名借机敛财,经劝阻、批评和教育无效的,由公安机关予以()或者制止。

  • A:罚款;
  • B:警告;
  • C:教育;
  • D:训诫;

答 案:BD

2、专门用来对农民工权益保护的法律有哪些 ()?

  • A:《劳动法》
  • B:《劳动合同法》
  • C:《就业促进法》
  • D:《农民工权益保护法》
  • E:《人权法》

答 案:ABC

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