2024-11-08 14:05:02 来源：吉格考试网
2024年劳务员《专业管理实务》每日一练试题11月08日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、劳动定额是指在正常的施工生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。
答 案：对
2、在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。
答 案：错
3、专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。
答 案：错
解 析：专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。
4、目前使用的《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》没有采用三段式合同结构（即协议书、通用条款、专用条款），而是采用格式合同方式。
答 案：对
单选题
1、总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据是（ ）。
答 案：C
解 析：劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。
2、《合同法》规定的遵守法律原则是指（ ）。
答 案：C
解 析：《合同法》规定的遵守法律原则是指法律的强制性规定。
3、应当向（ ）部门提出工伤认定申请。
答 案：B
解 析：工伤认定管辖：社会保险行政部门；依规定应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
4、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资( )的工资报酬。
答 案：B
解 析：施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。
多选题
1、建筑公司应当在类似事件中注意改进的做法有 ()。
答 案：ABC
2、农民工的权益包括 )类型。
答 案：ABCE
