2024年劳务员《专业管理实务》每日一练试题10月30日
2024-10-30 13:58:17 来源：吉格考试网
2024年劳务员《专业管理实务》每日一练试题10月30日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。
答 案：对
2、在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。
答 案：错
3、劳务工资纠纷紧急预案既适用于发生劳务纠纷突发事件,又适用于因劳务纠纷引发的各种群体性事件。
答 案：对
4、丙是否可以用同事的证言来证明劳动关系？
答 案：对
单选题
1、劳务管理计划的内容不包括（ ）。
- A：人员配置计划
- B：教育培训计划
- C：考核计划
- D：奖罚计划
答 案：D
解 析：劳务管理计划的主要内容包括：人员配置计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。
2、丙在区劳动监察大队不被受理时，当时应该采取什么行动？
- A：当众吵闹，引起周围人的注意
- B：向媒介爆料，或网上爆料
- C：采取暴力抵抗行为
- D：向劳动部门提请仲裁
答 案：D
3、分包单位施工过程中出现问题要立即上报（ ），不允许继续施工，更不允许隐瞒不报。
- A：分包单位负责人
- B：总包相关人员
- C：质检员
- D：班组长
答 案：B
解 析：分包单位施工过程中出现问题要立即上报总包相关人员，不允许继续施工，更不允许隐瞒不报。
4、劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场（）一览表
- A：材料和设备
- B：人员和设备
- C：工种和人数
- D：材料和工种
答 案：C
多选题
1、农民工的权益包括 )类型。
- A：劳动权益
- B：劳动报酬权益
- C：劳动休息权益
- D：生活补贴权益
- E：文化教育权益
答 案：ABCE
2、技术测定法包括哪些？()。
- A：简易测定法
- B：坐标图示法
- C：写实记录法
- D：工作日写实法
- E：测时法
答 案：ACDE
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