2024年劳务员《专业管理实务》每日一练试题10月30日

2024-10-30 13:58:17 来源:吉格考试网

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2024年劳务员《专业管理实务》每日一练试题10月30日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。

答 案:对

2、在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。

答 案:错

3、劳务工资纠纷紧急预案既适用于发生劳务纠纷突发事件,又适用于因劳务纠纷引发的各种群体性事件。

答 案:对

4、丙是否可以用同事的证言来证明劳动关系?

答 案:对

单选题

1、劳务管理计划的内容不包括( )。

  • A:人员配置计划
  • B:教育培训计划
  • C:考核计划
  • D:奖罚计划

答 案:D

解 析:劳务管理计划的主要内容包括:人员配置计划、教育培训计划、考核计划、应急预案。

2、丙在区劳动监察大队不被受理时,当时应该采取什么行动?

  • A:当众吵闹,引起周围人的注意
  • B:向媒介爆料,或网上爆料
  • C:采取暴力抵抗行为
  • D:向劳动部门提请仲裁

答 案:D

3、分包单位施工过程中出现问题要立即上报( ),不允许继续施工,更不允许隐瞒不报。

  • A:分包单位负责人
  • B:总包相关人员
  • C:质检员
  • D:班组长

答 案:B

解 析:分包单位施工过程中出现问题要立即上报总包相关人员,不允许继续施工,更不允许隐瞒不报。

4、劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场()一览表

  • A:材料和设备
  • B:人员和设备
  • C:工种和人数
  • D:材料和工种

答 案:C

多选题

1、农民工的权益包括 )类型。

  • A:劳动权益
  • B:劳动报酬权益
  • C:劳动休息权益
  • D:生活补贴权益
  • E:文化教育权益

答 案:ABCE

2、技术测定法包括哪些?()。

  • A:简易测定法
  • B:坐标图示法
  • C:写实记录法
  • D:工作日写实法
  • E:测时法

答 案:ACDE

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