2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题10月16日
2024-10-16 14:19:58 来源：吉格考试网
2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题10月16日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、劳动合同解除,是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同当事人一方或双方提起消灭劳动关系的法律行为。
答 案：对
2、Q420是屈服强度不小于420MPa的碳素钢。
答 案：错
3、机械设备安装通常以缩小比例用机械制图法则反映实体的外形和尺寸。
答 案：错
4、安全带是指高处从业人员预防坠落的防护用品。
答 案：对
单选题
1、缩短工作日不适用于( )工作。
- A：有毒有害
- B：矿山
- C：高山
- D：突击性
答 案：B
解 析：缩短工作日适用于：(1)从事矿山井下、高山、有毒有害、特别繁重或过度紧张等作业的劳动者；(2)从事夜班工作的劳动者；(3)哺乳期内的女职工。
2、劳动合同中，不属于劳动合同法规定的必备条款有（ ）。
- A：劳动合同期限
- B：工作内容
- C：试用期时间
- D：保险待遇
答 案：C
解 析：劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、保险待遇等。
3、硬聚氯乙烯是( )
- A：PPR
- B：PE
- C：ABS
- D：U-PVC
答 案：D
4、下列是工伤的为( )。
- A：因犯罪或者违反治安管理伤亡的
- B：值夜班期间醉酒致死的
- C：在工作岗位自杀的
- D：患职业病的
答 案：D
多选题
1、薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标是( )。
- A：公开；
- B：公平；
- C：效率；
- D：平等；
- E：合法；
答 案：BCE
解 析：薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下三个目标:效率、公平、合法。
2、通风空调施工图由基本图和详图及文字说明、主要设备材料清单等组成。下列属于基本图的有( )。
- A：系统原理图
- B：平面图
- C：结构图
- D：进度图
- E：剖面图
答 案：ABE
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