2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题10月10日

2024-10-10 13:56:11 来源:吉格考试网

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2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题10月10日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、安装工程施工图中工艺流程图仅表明其相互关联关系和生产中的物料流向,有比例,无示意。

答 案:错

2、高处作业时,引起高处坠落的因素只有一种,就是风力过强。

答 案:错

3、RC串联电路中既有有功功率又有无功功率,整个电路的有功功率等于电阻上消耗的有功功率。

答 案:对

4、职业健康监护工作必须有专职人员负责,并建立健全职业健康监护档案。

答 案:对

单选题

1、根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是( )。

  • A:某大型歌舞团
  • B:北京某小型杂技团
  • C:某劳动强度较低的企业
  • D:国家体操队

答 案:C

解 析:我国劳动法第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

2、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项( )。

  • A:对人民检察院工作的建议、批评和意见
  • B:对人民法院工作的建议、批评和意见
  • C:对人民检察院生效决定不服的申诉
  • D:对公安机关不予立案决定不服的申诉

答 案:B

解 析:各级人民检察院管辖范围内的信访事项为:对人民检察院工作的建议、批评和意见,对人民检察院生效决定不服的申诉,对公安机关不予立案决定不服的申诉。

3、( )是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

  • A:固定期限劳动合同
  • B:无固定劳动合同
  • C:短期劳动合同
  • D:长期劳动合同

答 案:A

4、下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有( )。

  • A:债权人不可以提起诉讼
  • B:法院不再对债务人采取强制措施
  • C:债权人丧失受领权
  • D:债务人任何情况下都不得履行债务

答 案:B

解 析:诉讼时效的法律依据有:债务人可以拒绝履行债务;法院不再对债务人采取强制措施。

多选题

1、临边作业的主要防护设施是( )和( )。

  • A:防护栏
  • B:安全网
  • C:警示灯
  • D:警示牌
  • E:警示员

答 案:AB

2、照明灯具按灯具防触电要求分为( )。

  • A:0 类
  • B:Ⅰ类
  • C:Ⅱ类
  • D:Ⅲ类
  • E:IV 类

答 案:ABCD

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