2024-09-26 13:44:23 来源:吉格考试网
2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题09月26日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。
答 案:错
解 析:人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。
2、取得施工总承包资质的企业,不可以将专业工程依法进行分包。
答 案:错
3、最长诉讼时效期间,从权利被侵害之日起超过10年的,人民法院不予保护。
答 案:错
4、特殊地区施工增加费:是指工程在沙漠或其边缘地区、高海拔、高寒、原始森林等特殊地区施工增加的费用。
答 案:对
单选题
1、下列选项中,说法错误的是( )。
答 案:B
解 析:施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。
2、( )级喷砂除锈至钢材表面洁净,表面没有可见的油脂、污物、氧化皮、铁锈、油漆涂层和杂质,表面具有均匀的金属色泽。
答 案:C
3、( )长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。
答 案:A
解 析:一次性享受工伤保险长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议,终止工伤保险关系。
4、配制防水砂浆,宜选用强度等级32.5级以上的( )硅酸盐水泥或微膨胀水泥。
答 案:D
多选题
1、以下属于管理人员培训的有( )。
答 案:ACD
解 析:管理人员培训包括:岗位培训、继续教育、学历教育。
2、力的三要素为( )。
答 案:ABC