2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题09月11日

2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题09月11日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、我国的安全生产工作方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。“安全第一”是从保护劳动生产力和机具设备的角度。

答 案：错

2、该公司人事行政部门的回答是正确的。

答 案：错

3、项目部劳动力计划编制的主要内容包括根据劳务净需求的新增部分,制订具体的补充或调剂计划。

答 案：对

4、对于固定造价合同而言，在工程施工过程中，工程量可以调整，合同单价也可以调整。

答 案：错

单选题

1、配制防水砂浆，宜选用强度等级３２．５级以上的( )硅酸盐水泥或微膨胀水泥。

• A：矿渣
• B：火山灰
• C：粉煤灰
• D：普通

答 案：D

2、关于劳动者资格合法的条件，下列说法错误的是（ ）。

• A：用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人
• B：劳动者与其他人建立劳动关系
• C：离退休人员不得成为劳动合同主体
• D：现役军人不得成为劳动合同主体

答 案：B

解 析：劳动者应年满18周岁；劳动者未与其他人建立劳动关系。

3、在施工现场对工程所进行的生产过程是指( )。

• A：工程过程
• B：工作过程
• C：施工过程
• D：现场过程

答 案：C

4、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项（ ）。

• A：对人民检察院工作的建议、批评和意见
• B：对人民法院工作的建议、批评和意见
• C：对人民检察院生效决定不服的申诉
• D：对公安机关不予立案决定不服的申诉

答 案：B

解 析：各级人民检察院管辖范围内的信访事项为：对人民检察院工作的建议、批评和意见，对人民检察院生效决定不服的申诉，对公安机关不予立案决定不服的申诉。

多选题

1、人力资源规划的原则包括（ ）。

• A：充分考虑内部、外部环境的变化
• B：提供企业的人力资源保障
• C：使企业和员工都得到长期的利益
• D：设计企业整体框架
• E：确定企业总体发展目标

答 案：ABC

解 析：人力资源规划的原则包括：充分考虑内部、外部环境的变化；提供企业的人力资源保障；使企业和员工都得到长期的利益。

2、下列属于给水附件的有( )。

• A：截断阀
• B：检查口
• C：止回阀
• D：调节阀
• E：清扫口

答 案：ABD