2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题09月01日

2024-09-01 13:56:25 来源:吉格考试网

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2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题09月01日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、铆接是钢结构的一种连接方法,铆接在建筑工程中一般不使用。

答 案:对

2、劳动合同必须采用书面形式。

答 案:错

3、违章指挥、强令冒险作业,侵犯了从业人员的合法权利,是严重的违法行为,也是导致安全事故的重要因素。

答 案:对

4、施工生产活动的最终物质成果是建筑产品。

答 案:对

单选题

1、劳动定额的表现形式分为( )。

  • A:时间定额和技术定额
  • B:技术定额和经济定额
  • C:经济定额和产量定额
  • D:产量定额和时间定额

答 案:D

解 析:劳动定额的表现形式分为产量定额和时间定额。

2、母线的外壳应可靠接地,全长不应少于( )处与接地保护干线相连接。

  • A:1
  • B:2
  • C:3
  • D:4

答 案:B

3、下列选项中,不属于《建筑法》包括的内容的是( )。

  • A:建筑许可
  • B:建筑工程涉及的土地征用
  • C:建筑安全生产管理
  • D:建筑工程质量管理

答 案:B

4、老李的工资待遇问题应当由哪个单位或部门来解决?

  • A:用人单位
  • B:劳务派遣单位
  • C:劳动监察部门
  • D:劳务管理单位

答 案:B

多选题

1、煽动、串联、胁迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访或者以信访为名借机敛财,经劝阻、批评和教育无效的,由公安机关予以()或者制止。

  • A:罚款;
  • B:警告;
  • C:教育;
  • D:训诫;

答 案:BD

2、签订合同时,书面形式相对于口头形式的优点主要是( )。

  • A:有据可查
  • B:方便
  • C:不可随意更改
  • D:便于监督检查
  • E:以上全部是

答 案:ACD

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