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2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题08月05日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、在《国务院关于解决农民工问题的若干意见》中，全面表述了农民工权益保护的指导思想和基本原则。
答 案：对
2、职业健康监护工作必须有专职人员负责，并建立健全职业健康监护档案。
答 案：对
3、劳动合同必须采用书面形式。
答 案：错
4、铆接是钢结构的一种连接方法，铆接在建筑工程中一般不使用。
答 案：对
单选题
1、双方单位都拒绝申请工伤，甲和甲妻可以采取的措施有 ()。
- A：继续申诉
- B：发生事故之日起一年内申请工伤
- C：受到拒绝之日起一年内申请工伤
- D：发生事故起二年内申请工伤
答 案：B
2、下列关于对女职工在哺乳期的保护说法错误的是( )
- A：对象是施工项目；
- B：主体是建设单位；
- C：内容是按阶段变化的；
- D：要求强化组织协调工作；
答 案：B
解 析：施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。
3、建筑通风与空调工程施工图中水、汽管道中空调冷水回水管的代号为( )。
答 案：A
4、下列不属于用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任是( )。
- A：对象是施工项目；
- B：主体是建设单位；
- C：内容是按阶段变化的；
- D：要求强化组织协调工作；
答 案：B
解 析：施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。
多选题
1、因（ ）情形之一导致信访事项发生，造成严重后果的，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
- A：超越职权，侵害信访人合法权益的
- B：滥用职权，侵害信访人合法权益的
- C：行政机关应当作为而不作为，侵害信访人合法权益的
- D：办理信访事项推诿、敷衍、拖延的
- E：适用法律、法规错误或者违反法定程序，侵害信访人合法权益的
答 案：ABCE
解 析：可能构成信访事项引发责任的事项：（1）超越或滥用职权，侵害信访人合法权益的；（2）行政机关应当作为而不作为，侵害信访人合法权益的；（3）适用法律、法规错误或者违反法定程序，侵害信访人合法权益的；（4）拒不执行有权处理的行政机关作出的支持信访请求意见的。
2、上述案例体现了流动人口享有的哪些权益()
- A：就业、生活和居住的城镇公共服务的权益；
- B：在流入地就业的权益；
- C：就业服务和培训的权益；
- D：社会保障的权益；
答 案：ABCD
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