2024-08-02 13:55:41 来源:吉格考试网
2024年劳务员《专业管理实务》每日一练试题08月02日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。
答 案:错
解 析:专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工,也可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。
2、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。
答 案:对
3、在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。
答 案:错
4、徐女士的要求是合法的。
答 案:对
单选题
1、甲公司和张三签订的合同为何种类型的合同?()。
答 案:D
2、丙在区劳动监察大队不被受理时,当时应该采取什么行动?
答 案:D
3、应当向( )部门提出工伤认定申请。
答 案:B
解 析:工伤认定管辖:社会保险行政部门;依规定应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
4、建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施不包括( )。
答 案:A
解 析:建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是责令整改、通报批评、记入建设行业信用信息提示系统。
多选题
1、乙公司的错误行为有()。
答 案:ACDE
2、上述合同条款的第5)条适用以下哪种情形()。
答 案:ABDE