2024-07-24 13:41:51 来源:吉格考试网
2024年劳务员《专业管理实务》每日一练试题07月24日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。
答 案:错
解 析:计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。
2、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。
答 案:对
3、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员,不得低于注册人数的 8%,全部管理人员应 90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。
答 案:错
4、徐女士的要求是合法的。
答 案:对
单选题
1、总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括( )。
答 案:A
解 析:分包单位的质量教育主要包括分包单位的入场质量教育和日常的质量培训、教育。
2、劳务分包队伍应按( )的书面指示,参加与其劳务作业有关的分部分项工程施工质量验收。
答 案:A
解 析:劳务分包队伍应建立并实施施工质量检查制度,检查和验收活动应由具备相应资格的人员实施。劳务分包队伍应按承包人的书面指示,参加与其劳务作业有关的分部分项工程的施工质量验收。
3、签订劳动合同的主体是( )。
答 案:A
解 析:1.4、1.3验证劳动合同施工劳务单位招用的管理人员和劳务作业工人都必须依法订立并履行劳动合同,建立权责明确的劳动关系。
4、劳务分包企业每( )人必须配备一名专职安全员。
答 案:C
解 析:劳务分包企业每50人必须配备一名专职安全员(50人以下的按50人计算)。
多选题
1、社会保险制度具有以下哪些特征( )。
答 案:ABCD
解 析:社会保险的基本特征有:社会性、强制性、缴费性、互济性、福利性。
2、上述合同条款的第5)条适用以下哪种情形()。
答 案:ABDE