2024-07-10 14:03:01 来源:吉格考试网
2024年劳务员《专业管理实务》每日一练试题07月10日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、甲公司将木工作业分包给乙公司,此做法是否正确?
答 案:错
2、在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。
答 案:错
3、可以将张三的试用期约定为 3 个月。
答 案:错
4、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )
答 案:对
单选题
1、工伤保险中,劳动者需缴纳( )保险费。
答 案:A
解 析:工伤保险不同与养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。
2、劳动定额的表现形式分为( )。
答 案:D
解 析:劳动定额的表现形式分为产量定额和时间定额。
3、建筑工人宿舍双层床铺(不得超过2层)宿舍人均居住面积不得小于21T12,每间宿舍居住人员不宜超过10人,室内净高不得小于()m,通道宽不得小于()m,宿舍内严禁使用通铺。
答 案:A
4、邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月()将款项打人劳务分包企业所属农民工实名卡。
答 案:B
解 析:邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后,每月5日将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。
多选题
1、上述合同条款的第5)条适用以下哪种情形()。
答 案:ABDE
2、社会保险制度具有以下哪些特征( )。
答 案:ABCD
解 析:社会保险的基本特征有:社会性、强制性、缴费性、互济性、福利性。