2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题05月28日

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判断题

1、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。

答 案：错

2、Q420是屈服强度不小于420MPa的碳素钢。

答 案：错

3、机械设备安装通常以缩小比例用机械制图法则反映实体的外形和尺寸。

答 案：错

4、从广义而言,农民工就业服务主要包括以下几方面:信息服务、培训服务、劳资关系服务、社会保障服务、生活服务、文化服务、创业服务、后方服务、发展服务。

答 案：对

单选题

1、公安机关在流动人口管理工作中的主要职责有( )。

• A：负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理，协助有关部门落实流动人口管理的各项措施；
• B：负责疏导“民工潮”；
• C：办理暂住户口登记，签发和查验“暂住证”；
• D：负责对房屋出租的管理和市容环境卫生监察；

答 案：C

解 析：公安机关在流动人口管理工作中的主要职责有:办理暂住户口登记，签发和查验“暂住证”; 对流动人口中三年内有犯罪记录和有违法犯罪嫌疑的人员进行重点控制;对出租房屋、施工工地、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理;依法严厉打击流窜犯罪活动，建立健全社会治安防范网络;协助民政部门开展收容遣送工作;与有关部门一起疏导“民工潮”。

2、我国法律，行政法规规定订立合同时应采用（ ）。

• A：口头形式
• B：电文形式
• C：书面形式
• D：推定形式

答 案：C

解 析：法律、行政法规规定订立合同时应采用书面形式。

3、培训费按照服务期,逐年摊销,余额部分为( )。

• A：协议金
• B：赔偿金
• C：违约金
• D：培训金

答 案：C

4、下列各项中，不属于施工劳动力结构特点的是（ ）。

• A：劳动力主要集中在劳务分包企业
• B：劳动力主要来源于城镇
• C：劳动力的聘用期相对较短
• D：普通工人多于高技能工人

答 案：B

解 析：施工劳动力的结构特点是：（1）总承包企业自有劳动力少，使用劳务分包企业劳动力多；（2）城镇劳动力少，农村劳动力多；（3）长期工少，短期工多；（4）高技能工人少，一般技工和普通工多；（5）女性工人少，男性工人多。

多选题

1、下列关于职业病环境下的劳动保护措施，说法正确的是( )。

• A：用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置；
• B：用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；
• C：用人单位应当在控制生产成本的前提下，优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术；
• D：用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明；
• E：用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测；

答 案：ABDE

解 析：职业病环境下的劳动保护措施包括:用人单位对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置;用人单位应为劳动者提供个人使用的职业病防护用品;用人单位应优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术;用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置设置标识和中文警示说明;用人单位应安排专人对职业病危害因素进行日常监测。

2、判断劳动费是否能够税前扣除的关键是( )

• A：劳动保护费是物品而不是现金；
• B：劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品；
• C：从数量上看，能够满足工作需要即可；
• D：从效果上，职工是否满意；
• E：发放时间是否及时；

答 案：ABC

解 析：判断劳动费是否能够税前扣除的关键是:1)劳动保护费是物品而不是现金;2)劳动保护用品是因工作需要而配备的，而不是生活用品;3)从数量上看，能够满足工作需要即可。