2024-05-23 13:50:09 来源:吉格考试网
2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题05月23日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、从业人员有获得本职工作所需的安全生产知识、安全生产教育和培训的权利。
答 案:对
2、建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出,其余可见的轮廓线用中实线或细实线,尺寸标注和标高符号均用细实线,定位轴线用细单点长画线绘制。
答 案:对
解 析:建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出,其余可见的轮廓线用中实线或细实线,尺寸标注和标高符号均用细实线,定位轴线用细单点长画线绘制。
3、RC串联电路中既有有功功率又有无功功率,整个电路的有功功率等于电阻上消耗的有功功率。
答 案:对
4、建立完善的质量保证体系是施工项目进度控制的措施之一。
答 案:错
单选题
1、劳动合同鉴证申请人应当按照有关规定向鉴证机关交付( )费。
答 案:B
2、根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是( )。
答 案:C
解 析:我国劳动法第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
3、劳动定额的表现形式分为( )。
答 案:D
解 析:劳动定额的表现形式分为产量定额和时间定额。
4、劳动者只有( ),才能享受基本养老保险待遇,这是国际公认的准则。
答 案:C
多选题
1、上述案例体现了人力资源规划的()
答 案:ABCDE
2、我国法律法规规定劳动者平等的就业权,不因( )等不同而受歧视。
答 案:BCDE
解 析:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。