2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题05月20日

2024-05-20 13:47:55 来源:吉格考试网

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2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题05月20日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、排水塑料管的公称外径常用的有 40、50、75、90、110、125、160,单位是 cm。

答 案:错

解 析:单位是mm

2、从业人员有获得本职工作所需的安全生产知识、安全生产教育和培训的权利。

答 案:对

3、振动危害的治理要从消除和减弱振动源、控制振动传播、加强个人防护三方面着手。

答 案:对

4、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。

答 案:错

单选题

1、下列各项中,不应计入销售费用的是()。

  • A:已售商品预计保修费用
  • B:为推广新产品而发生的广告费用
  • C:随同商品出售且单独计价的包装物成本
  • D:随同商品出售而不单独计价的包装物成本

答 案:C

解 析:本题考核销售费用核算的内容。选项C符合题意:应该计入其他业务成本;选项ABD不符合题意。

2、统计分析法简便易行,较经验估工法有较多的( ),更能反映实际施工水平。

  • A:原始资料
  • B:工作经验
  • C:科学算法
  • D:发展空间

答 案:A

3、分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技术人员应不少于( )名。

  • A:1
  • B:2
  • C:3
  • D:4

答 案:C

4、下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )。

  • A:对象是施工项目;
  • B:主体是建设单位;
  • C:内容是按阶段变化的;
  • D:要求强化组织协调工作;

答 案:B

解 析:施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

多选题

1、甲乙丙和 A 公司发生劳动争议,解决方式有()

  • A:协商;
  • B:调解;
  • C:仲裁;
  • D:诉讼;

答 案:ABCD

2、对进人施工现场作业的劳务人员的通用要求是( )。

  • A:与劳务企业签订书面劳动合同;
  • B:在地方建设主管部门备案;
  • C:安全生产和普法维权培训考核合格;
  • D:具有相应的工种岗位资格证书;
  • E:无不良记录;

答 案:ABCD

解 析:对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是:与劳务企业签订书面劳动合同、在地方建设主管部门备案、安全生产和普法维权培训考核合格、具有相应的工种岗位资格证书。

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