2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题05月17日
2024-05-17 13:59:08 来源：吉格考试网
2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题05月17日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、单位负责人接到报告后，1 小时内向事故发生地政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告是否合理？
答 案：对
2、对企业，应当建立以项目经理为第一责任人的安全生产责任制
答 案：错
3、普通硅酸盐水泥的细度用0.08mm方孔筛筛余不大于10%。
答 案：错
4、从事可能飞溅渣屑的机械设备作业，操作人员必须戴防护眼镜。
答 案：对
单选题
1、下列不属于安全生产的工作原则的是( )。
- A：一票否决
- B：五管两同时
- C：三同时
- D：四不放过
答 案：B
2、上述案例对于人力资源开发及管理的知识不涉及()。
- A：基本原理；
- B：培训；
- C：动态管理；
- D：绩效；
答 案：B
3、( )经对象化后进入生产成本,但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。
- A：营业费用;
- B：管理费用;
- C：生产费用;
- D：财务费用;
答 案：C
解 析：生产费用经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。
4、下列关于对女职工在哺乳期的保护说法错误的是( )
- A：对象是施工项目；
- B：主体是建设单位；
- C：内容是按阶段变化的；
- D：要求强化组织协调工作；
答 案：B
解 析：施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。
多选题
1、煽动、串联、胁迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访或者以信访为名借机敛财，经劝阻、批评和教育无效的，由公安机关予以()或者制止。
- A：罚款；
- B：警告；
- C：教育；
- D：训诫；
答 案：BD
2、上述案例体现了人力资源管理具有()
- A：时效性；
- B：能动性；
- C：再生性；
- D：连续性；
答 案：ABCD
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