2024年劳务员《专业管理实务》每日一练试题05月13日

2024-05-13 13:56:46 来源:吉格考试网

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2024年劳务员《专业管理实务》每日一练试题05月13日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、甲公司将木工作业分包给乙公司,此做法是否正确?

答 案:错

2、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。

答 案:错

解 析:计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。

3、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员,不得低于注册人数的 8%,全部管理人员应 90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。

答 案:错

4、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。

答 案:对

单选题

1、劳动定额的表现形式分为( )。

  • A:时间定额和技术定额
  • B:技术定额和经济定额
  • C:经济定额和产量定额
  • D:产量定额和时间定额

答 案:D

解 析:劳动定额的表现形式分为产量定额和时间定额。

2、劳动合同应在入职后()内签订。

  • A:15 天
  • B:20 天
  • C:一个月
  • D:三个月

答 案:C

3、企业未按照规定及时办理建筑业企业资质证书变更手续的,由县级以上人民证书住房城乡建设主管部门责令限期办理,逾期不办理的,可处以()的罚款。

  • A:1000元以上5000元以下
  • B:1000以上1万元以下
  • C:5000元以上1万元以下
  • D:1万元以上2万元以下

答 案:B

解 析:企业未按照规定及时办理建筑业企业资质证书变更手续的,由县级以上人民证书住房城乡建设主管部门责令限期办理,逾期不办理的,可处以1000以上1万元以下的罚款。

4、项目开工前,应当由()组织入场教育,参与施工的各分包单位的各级管理人员参加。

  • A:监理单位
  • B:业主单位
  • C:设计单位
  • D:总包单位

答 案:D

多选题

1、技术测定法包括哪些?()。

  • A:简易测定法
  • B:坐标图示法
  • C:写实记录法
  • D:工作日写实法
  • E:测时法

答 案:ACDE

2、丙所在公司对丙应该承担什么样的工伤责任?

  • A:工伤保险金
  • B:工资补偿金
  • C:伤残补助
  • D:医疗费
  • E:银行贷款

答 案:ABCD

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