2024年劳务员《专业管理实务》每日一练试题05月13日
2024-05-13 13:56:46 来源：吉格考试网
2024年劳务员《专业管理实务》每日一练试题05月13日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、甲公司将木工作业分包给乙公司，此做法是否正确？
答 案：错
2、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。
答 案：错
解 析：计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。
3、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的 8%，全部管理人员应 90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。
答 案：错
4、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。
答 案：对
单选题
1、劳动定额的表现形式分为（ ）。
- A：时间定额和技术定额
- B：技术定额和经济定额
- C：经济定额和产量定额
- D：产量定额和时间定额
答 案：D
解 析：劳动定额的表现形式分为产量定额和时间定额。
2、劳动合同应在入职后()内签订。
- A：15 天
- B：20 天
- C：一个月
- D：三个月
答 案：C
3、企业未按照规定及时办理建筑业企业资质证书变更手续的，由县级以上人民证书住房城乡建设主管部门责令限期办理，逾期不办理的，可处以()的罚款。
- A：1000元以上5000元以下
- B：1000以上1万元以下
- C：5000元以上1万元以下
- D：1万元以上2万元以下
答 案：B
解 析：企业未按照规定及时办理建筑业企业资质证书变更手续的，由县级以上人民证书住房城乡建设主管部门责令限期办理，逾期不办理的，可处以1000以上1万元以下的罚款。
4、项目开工前，应当由()组织入场教育，参与施工的各分包单位的各级管理人员参加。
- A：监理单位
- B：业主单位
- C：设计单位
- D：总包单位
答 案：D
多选题
1、技术测定法包括哪些？()。
- A：简易测定法
- B：坐标图示法
- C：写实记录法
- D：工作日写实法
- E：测时法
答 案：ACDE
2、丙所在公司对丙应该承担什么样的工伤责任？
- A：工伤保险金
- B：工资补偿金
- C：伤残补助
- D：医疗费
- E：银行贷款
答 案：ABCD
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