2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题04月29日

2024-04-29 13:57:42 来源：吉格考试网

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2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题04月29日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、总价合同分为固定总价合同、变动总价合同和成本加酬金总价合同三种类型。

答案：错

解析：总价合同分为固定总价合同和变动总价合同两种。变动总价合同又可分为总价加激励费用合同和总价加经济价格调整合同。

2、施工生产活动的最终物质成果是建筑产品。

答案：对

3、向从业人员提供安全防护用具和安全防护服装，是监理单位的一项法定义务。

答案：错

4、在总平面图中，标高以毫米为单位，并保留至小数点后两位。

答案：错

单选题

1、下列不属于用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任是( )。

答案：B

解析：施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

2、属于员工流出管理的是()。

答案：D

3、对于“回头好马”的考量，上述案例运用了哪种绩效管理方法()。

答案：C

4、营改增后工程计价的有关规定施工机械台班单价在扣除机上人工费和燃料动力费后乘以调整系数( )。

答案：A

多选题

1、建建筑给水系统按水平干管的敷设位置，可分( )等管网布置方式。

答案：ACE

2、全面提升流动人口服务和管理工作的（）建设水平。

答案：ACDE

解析：全面提升流动人口服务和管理工作的法制化、规范化、信息化、社会化建设水平。

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