2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题04月21日

2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题04月21日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、使用有毒化学物品时，劳动者应正确使用施工工具，在作业点下风向施工。

答 案：错

2、生产经营单位必须对安全设备进行定期维护、保养，并经常检测，保证正常运转。

答 案：错

3、建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和施工劳务三个序列。

答 案：对

4、最长诉讼时效期间，从权利被侵害之日起超过10年的，人民法院不予保护。

答 案：错

单选题

1、情况复杂的信访事项，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过（ ）日。

• A：20
• B：25
• C：30
• D：40

答 案：C

解 析：情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长其不得超过30日。

2、人力资源计划中应解决的核心问题是（ ）。

• A：充分考虑内外部环境变化
• B：企业的人力资源保障问题
• C：企业总体发展战略目标
• D：人力资源规划

答 案：B

解 析：企业的人力资源保障问题是人力资源计划中应解决的核心问题。

3、就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（ ）特性。

• A：时效性
• B：能动性
• C：社会性
• D：时代性

答 案：D

解 析：时代性：经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同。

4、根据劳动法规定，禁止招用不满 16 周岁未成年人的用人单位是( )

• A：对象是施工项目；
• B：主体是建设单位；
• C：内容是按阶段变化的；
• D：要求强化组织协调工作；

答 案：B

解 析：施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

多选题

1、杆件运用截面法求内力的步骤可归纳有( )。

• A：设计
• B：实施
• C：截开
• D：替代
• E：平衡

答 案：CDE

2、下列事项中，属于诉讼时效的法律依据有( )。

• A：A 债权人不可以提起诉讼；
• B：债务人可以拒绝履行债务；
• C：法院不再对债务人采取强制措施；
• D：债权人丧失受领权；
• E：债务人任何情况下都不得履行债务；

答 案：BC

解 析：诉讼时效的法律依据有:债务人可以拒绝履行债务，法院不再对债务人采取强制措施。