2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题04月13日
2024-04-13 14:07:20 来源：吉格考试网
2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题04月13日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、Q420是屈服强度不小于420MPa的碳素钢。
答 案：错
2、安装变压器之前可以不用了解变压器铭牌的内容。
答 案：错
3、施工防护用品中，可以在安全帽内再佩戴其他帽子。
答 案：错
4、项目部劳动力计划编制的主要内容包括根据劳务净需求的新增部分,制订具体的补充或调剂计划。
答 案：对
单选题
1、人员招聘成败的关键是()。
- A：公开招聘；
- B：公平公正；
- C：效率优先；
- D：择优录用；
答 案：D
2、上述案例对于人力资源开发及管理的知识不涉及()。
- A：基本原理；
- B：培训；
- C：动态管理；
- D：绩效；
答 案：B
3、目前，我国正大力推广墙体材料改革，禁止使用( )。
- A：粘土砖
- B：粘土实心砖
- C：混凝土空心砖
- D：烧结页岩砖
答 案：B
4、下列各项中，不应计入销售费用的是（）。
- A：已售商品预计保修费用
- B：为推广新产品而发生的广告费用
- C：随同商品出售且单独计价的包装物成本
- D：随同商品出售而不单独计价的包装物成本
答 案：C
解 析：本题考核销售费用核算的内容。选项C符合题意：应该计入其他业务成本；选项ABD不符合题意。
多选题
1、应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。
- A：劳动者在该用人单位连续工作满十年；
- B：劳动者年龄较大并无其他工作的；
- C：用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
- D：连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有相关过失；
答 案：ACD
2、工程量清单是工程量清单计价的基础，应作为编制招标控制价、投标报价、支付工程款、办理竣工结 算以及( )等的依据之一。
- A：工程定额
- B：工程索赔
- C：计算定额
- D：计算工程量
- E：调整合同价款
答 案：BDE
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