2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题04月04日
2024-04-04 14:06:05 来源：吉格考试网
2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题04月04日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、对企业，应当建立以项目经理为第一责任人的安全生产责任制
答 案：错
2、职业健康是研究并预防因工作导致的疾病，防止原有疾病的恶化。
答 案：对
3、营业收入是构成企业利润的主要来源。
答 案：对
解 析：营业收入是构成企业利润的主要来源。
4、安装变压器之前可以不用了解变压器铭牌的内容。
答 案：错
单选题
1、安全带按照使用方式分为围杆安全带、( )和攀登安全带三类。
- A：悬挂安全带
- B：单索安全带
- C：双索安全带
- D：多索安全带
答 案：A
2、用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假( )
- A：对象是施工项目；
- B：主体是建设单位；
- C：内容是按阶段变化的；
- D：要求强化组织协调工作；
答 案：B
解 析：施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。
3、混凝土标准试件是边长( )mm 的立方体。
- A：50
- B：100
- C：150
- D：200
答 案：C
4、物体在外力作用下产生的变形有两种：弹性变形和( )。
- A：刚性变形
- B：应力变形
- C：塑型变形
- D：柔性变形
答 案：C
多选题
1、人力资源规划的原则包括（ ）。
- A：充分考虑内部、外部环境的变化
- B：提供企业的人力资源保障
- C：使企业和员工都得到长期的利益
- D：设计企业整体框架
- E：确定企业总体发展目标
答 案：ABC
解 析：人力资源规划的原则包括：充分考虑内部、外部环境的变化；提供企业的人力资源保障；使企业和员工都得到长期的利益。
2、杆件运用截面法求内力的步骤可归纳有( )。
- A：设计
- B：实施
- C：截开
- D：替代
- E：平衡
答 案：CDE
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
热门资讯
相关试卷
猜你喜欢
换一换
2025年海南省高职分类招生考试报名时间安排
12-20
2025年初、中级会计资格证考试时间安排
12-17
江西高职单招2025公告
12-11
江西高职单招考试时间2025
12-11
江西2025年高职单招报名时间及入口
12-11
河北省教育厅发布2025年高职单招工作的通知
12-10
江西省2025年高职单招实行文化素质全省统考+职业技能（或职业适应性）校考模式
12-09
四川省教育厅发布2025年高职单招工作通知
12-09
