2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题04月01日

2024-04-01 14:03:44 来源:吉格考试网

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2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题04月01日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、劳动合同解除,是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同当事人一方或双方提起消灭劳动关系的法律行为。

答 案:对

2、特殊地区施工增加费:是指工程在沙漠或其边缘地区、高海拔、高寒、原始森林等特殊地区施工增加的费用。

答 案:对

3、水表是一种测量水的使用量的装置,常见于自来水的用户端,其度数用以计算水费的依据。

答 案:对

4、卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小于200mm。

答 案:错

解 析:卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小于100mm。

单选题

1、比较类推法,也称( )。它是以同类型工序、同类型产品定额典型项目的水平或技术测定的实耗工时 为准,经过分析比较,以此类推出同一组定额中相邻项目定额的一种方法。

  • A:典型定额法
  • B:典型类推法
  • C:标准定额法
  • D:额定定额法

答 案:A

2、( )负责为流动人口提供节育技术。

  • A:计划生育部门;
  • B:卫生部门;
  • C:乡镇人民政府或街道办事处;
  • D:民政部门;

答 案:B

解 析:卫生部门负责为流动人口提供节育技术。

3、甲与妻子能否认定工伤及其法律依据。 ()。

  • A:甲工伤,甲妻不是工伤
  • B:甲和甲妻均不为工伤
  • C:甲不是工伤,甲妻为工伤
  • D:甲和甲妻均为工伤

答 案:C

4、下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )。

  • A:对象是施工项目;
  • B:主体是建设单位;
  • C:内容是按阶段变化的;
  • D:要求强化组织协调工作;

答 案:B

解 析:施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

多选题

1、上述案例体现了流动人口享有的哪些权益()

  • A:就业、生活和居住的城镇公共服务的权益;
  • B:在流入地就业的权益;
  • C:就业服务和培训的权益;
  • D:社会保障的权益;

答 案:ABCD

2、工程量清单是工程量清单计价的基础,应作为编制招标控制价、投标报价、支付工程款、办理竣工结 算以及( )等的依据之一。

  • A:工程定额
  • B:工程索赔
  • C:计算定额
  • D:计算工程量
  • E:调整合同价款

答 案:BDE

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