2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题03月30日

2024-03-30 13:45:07 来源:吉格考试网

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2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题03月30日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、底板混凝土应连续浇灌,不得留施工缝。

答 案:对

2、原有的合同文本,经所在地省、自治区、直辖市、计划单列市工商行政管理局审查同意,在限期内可以继续使用。

答 案:对

3、项目部劳动力计划编制的主要内容包括根据劳务净需求的新增部分,制订具体的补充或调剂计划。

答 案:对

4、在建筑施工图的标高中我国把青岛附近黄海某处平均海平面定为相对标高零点,其他各地标高都以它作为基准。

答 案:错

单选题

1、一个( )从准备、开工、土建、安装、竣工各阶段所需设计人员、采购人员、施工人员包括各工种工人和管理人员的数量都不相等.

  • A:施工项目
  • B:生产项目
  • C:劳动项目
  • D:工作项目

答 案:A

2、用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,按( )的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

  • A:用人单位注册地
  • B:生产经营地
  • C:农民工户籍所在地
  • D:农民工住所地

答 案:B

解 析:用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

3、洁净空调系统风管制作的刚度和严密性,均按高压和中压系统的风管要求进行,N1~N5 级净化空调风管按( )风管制作要求。

  • A:低压
  • B:中压系统
  • C:高压系统
  • D:特高压系统

答 案:C

4、薪酬管理的公平目标不包括( )。

  • A:分配公平
  • B:过程公平
  • C:机会公平
  • D:效率公平

答 案:D

解 析:公平目标包括三个层次:分配公平、过程公平、机会公平。

多选题

1、下列各项中,属于施工劳动力结构特点的是( )。

  • A:劳动力主要集中在劳务分包企业;
  • B:劳动力主要来源于城镇;
  • C:劳动力的聘用期相对较短;
  • D:普通工大多于高技能工人;
  • E:男性工人多于女性工人;

答 案:ACDE

解 析:施工劳动力的结构特点是:1)总承包企业自有劳动力少,使用劳务分包企业劳动力多;2)城镇劳动力少,农村劳动力多;3)长期工少,短期工多;4)高技能工人少,一般技工和普通江多;5)女性工人少,男性工人多。

2、合同的有效条件为()

  • A:主体资格合格;
  • B:内容合法;
  • C:订立合同的形式合法;
  • D:订立合同的程序合法;

答 案:ABCD

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