2024年劳务员《专业管理实务》每日一练试题03月13日

2024-03-13 13:59:21 来源:吉格考试网

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2024年劳务员《专业管理实务》每日一练试题03月13日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。

答 案:对

2、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )

答 案:对

3、目前使用的《建设工程施工劳务分包合同(示范文本)》没有采用三段式合同结构(即协议书、通用条款、专用条款),而是采用格式合同方式。

答 案:对

4、可以将张三的试用期约定为 3 个月。

答 案:错

单选题

1、承包单位对劳务分包单位提出的资质要求还应包括( )。

  • A:资金要求
  • B:设备要求
  • C:业绩要求
  • D:技术要求

答 案:C

2、编制劳务用工需求量计划应该在( )阶段。

  • A:决策
  • B:施工前准备
  • C:施工
  • D:投标

答 案:B

解 析:在施工准备阶段,项目部根据投标文件中的施工组织设计编制劳务用工需求量计划。根据开、竣工时间和具体施工部位的工程量,确定该项目需要的各工种在每个月的施工人数、进退场时间。

3、建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施不包括( )。

  • A:限制承接新业务
  • B:责令整改
  • C:通报批评
  • D:记入建设行业信用信息提示系统

答 案:A

解 析:建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是责令整改、通报批评、记入建设行业信用信息提示系统。

4、如果当事人约定的定金比例超过了20%,则( )。

  • A:按约定比例
  • B:整个定金条款无效
  • C:应重新进行约定
  • D:超出部分无效

答 案:D

解 析:定金具有惩罚性,是对违约行为的惩罚。《担保法》规定定金的数额不得超过主合同标的额的20%这一比例为强制性规定,当事人不得违反;如果当事人约定的定金比例超过了20%,并非整个定金条款无效,而只是超出部分无效。

多选题

1、建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是( )。

  • A:限制承接新业务
  • B:责令整改
  • C:通报批评
  • D:记入建设行业信用信息提示系统
  • E:禁止进入本地建筑市场

答 案:BCD

解 析:建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是责令整改、通报批评、记入建设行业信用信息提示系统。

2、乙公司的错误行为有()。

  • A:从甲公司处承包木工作业
  • B:双方以书面形式签订合同
  • C:进场后马上进行施工
  • D:部分员工年龄超标
  • E:起重安装工未取得特种作业操作资格证

答 案:ACDE

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