2024年劳务员《专业管理实务》每日一练试题03月09日

2024-03-09 14:06:17 来源：吉格考试网

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2024年劳务员《专业管理实务》每日一练试题03月09日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、徐女士的要求是合法的。

答案：对

2、可以将张三的试用期约定为 3 个月。

答案：错

3、甲公司将木工作业分包给乙公司，此做法是否正确？

答案：错

4、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。

答案：对

单选题

1、工伤保险中，劳动者需缴纳（）保险费。

答案：A

解析：工伤保险不同与养老保险等险种，劳动者不缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。

2、建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施不包括（）。

答案：A

解析：建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施是责令整改、通报批评、记入建设行业信用信息提示系统。

3、技术测定法中的测时法主要适用于()。

答案：B

4、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资( )的工资报酬。

答案：B

解析：施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

多选题

1、劳务人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式三份分别由( )留存归档。

答案：ACD

2、社会保险制度具有以下哪些特征( )。

答案：ABCD

解析：社会保险的基本特征有:社会性、强制性、缴费性、互济性、福利性。

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