2024年劳务员《专业管理实务》每日一练试题02月13日

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判断题

1、专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

答 案：错

解 析：专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

2、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )

答 案：对

3、徐女士的要求是合法的。

答 案：对

4、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。

答 案：对

单选题

1、实名制管理系统中的“双卡”是指( )。

• A：工作卡和工资卡;
• B：工资卡和床头卡;
• C：床头卡和金融卡;
• D：工作卡和床头卡;

答 案：D

解 析：实名制管理系统中的“双卡”是指工作卡和床头卡。

2、《劳动合同法》第十条都明确规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（ ）个月内订立的书面劳动合同。

• A：一
• B：二
• C：三
• D：四

答 案：A

解 析：《劳动合同法》第十条明确规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的：应当自用工之日起一个月内订立的书面劳动合同。

3、甲公司和张三签订的合同为何种类型的合同?()。

• A：有固定期限的合同
• B：无固定期限的合同
• C：临时性合同
• D：以完成一定工作任务为期限的合同

答 案：D

4、建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施不包括（ ）。

• A：限制承接新业务
• B：责令整改
• C：通报批评
• D：记入建设行业信用信息提示系统

答 案：A

解 析：建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业，可以采取的措施是责令整改、通报批评、记入建设行业信用信息提示系统。

多选题

1、丙所在公司对丙应该承担什么样的工伤责任？

• A：工伤保险金
• B：工资补偿金
• C：伤残补助
• D：医疗费
• E：银行贷款

答 案：ABCD

2、劳务人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式三份分别由( )留存归档。

• A：施工作业人员
• B：劳务员
• C：劳务企业
• D：总承包企业
• E：建设单位

答 案：ACD