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2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题02月02日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、从广义而言,农民工就业服务主要包括以下几方面:信息服务、培训服务、劳资关系服务、社会保障服务、生活服务、文化服务、创业服务、后方服务、发展服务。
答 案:对
2、生产经营单位必须对安全设备进行定期维护、保养,并经常检测,保证正常运转。
答 案:错
3、建立完善的质量保证体系是施工项目进度控制的措施之一。
答 案:错
4、我国的安全生产工作方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。“安全第一”是从保护劳动生产力和机具设备的角度。
答 案:错
单选题
1、铜芯聚氯乙烯绝缘聚氯乙烯护套电线型号为( )。
答 案:B
2、生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括()、物力资源管理。
- A:资金资源管理
- B:现场资源管理
- C:人力资源管理
- D:技术资源管理
答 案:C
解 析:生产经营单位安全生产保障措施中管理保障措施包括人力资源管理和物力资源管理。
3、双方单位都拒绝申请工伤,甲和甲妻可以采取的措施有 ()。
- A:继续申诉
- B:发生事故之日起一年内申请工伤
- C:受到拒绝之日起一年内申请工伤
- D:发生事故起二年内申请工伤
答 案:B
4、甲与 A 企业于 2010 年 3 月 1 日建立劳动关系,从 2010 年 8 月 1 日起,A 企业在甲不知情的情况下停止为其交纳社保费用。甲在 2010 年 10 月 1 日才得知该事,并于 2010 年 10 月 8 日向 A 企业进行交涉,后双方协商调解不成,甲向劳动仲裁委员会申请仲裁的时效截止日期为( )。
- A:对象是施工项目;
- B:主体是建设单位;
- C:内容是按阶段变化的;
- D:要求强化组织协调工作;
答 案:B
解 析:施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。
多选题
1、应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。
- A:劳动者在该用人单位连续工作满十年;
- B:劳动者年龄较大并无其他工作的;
- C:用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
- D:连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有相关过失;
答 案:ACD
2、下列选项中,属于施工现场管理的内容的有( )。
- A:落实资源进度计划
- B:设计施工现场平面图
- C:建立文明施工现场
- D:施工资源进度计划的动态调整
- E:及时清场转移
答 案:BCE
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