2024-01-28 13:54:37 来源:吉格考试网
2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题01月28日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、建筑业劳动合同劳动合同的解除和终止中明确:解除、终止劳动合同时,双方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。
答 案:错
2、施工总承包、专业承包、施工劳务各资质类别按照规定的条件划分为若干资质等级。
答 案:错
3、生活给水系统,其水质必须符合国家规定的生活饮用水标准,其特点是用水量不均匀,用水有规律。
答 案:对
4、原有的合同文本,经所在地省、自治区、直辖市、计划单列市工商行政管理局审查同意,在限期内可以继续使用。
答 案:对
单选题
1、煤矿井下作业实行( )工作制。
答 案:B
解 析:煤矿井下作业实行四班6小时工作制。
2、企业未按照规定要求提供企业信用档案信息的,由( )以上地方人民政府住房城乡建设主管部门或者其他有关部门给予警告,责令限期改正。
答 案:C
3、劳动力需求计划的编制要求要保持( )均衡使用。
答 案:C
4、下列关于掺防水剂水泥砂浆防水施工的说法中,错误的是( )
答 案:B
解 析:掺防水剂水泥砂浆防水施工的施工工艺流程为:找平层施工→防水层施工→质量检查。防水层施工时的环境温度为 5~35°C。当施工采用抹压法时,先在基层涂刷一层 1:0.4 的水泥浆,随后分层铺抹防水砂浆,每层厚度为 5~10mm,总厚度不小于 20mm。氯化铁防水砂浆施工时,底层防水砂浆抹完12h 后,抹压面层防水砂浆,其厚 13mm 分两遍抹压。
多选题
1、薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标是( )。
答 案:BCE
解 析:薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标:效率、公平、合法。
2、对进人施工现场作业的劳务人员的通用要求是( )。
答 案:ABCD
解 析:对进入施工现场作业的劳务人员的通用要求是:与劳务企业签订书面劳动合同、在地方建设主管部门备案、安全生产和普法维权培训考核合格、具有相应的工种岗位资格证书。