2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题01月12日

2024-01-12 13:46:16 来源:吉格考试网

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2024年劳务员《专业基础知识》每日一练试题01月12日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、建筑业劳动合同劳动合同的解除和终止中明确:解除、终止劳动合同时,双方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

答 案:错

2、使用有毒化学物品时,劳动者应正确使用施工工具,在作业点下风向施工。

答 案:错

3、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。

答 案:对

4、卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小于200mm。

答 案:错

解 析:卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下,四周卷起,高出地面不小于100mm。

单选题

1、下列不属于劳动争议解决的必经程序的是( )

  • A:协商;
  • B:调解;
  • C:仲裁;
  • D:诉讼;

答 案:B

解 析:调解不是劳动争议解决的必经程序,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、一个( )从准备、开工、土建、安装、竣工各阶段所需设计人员、采购人员、施工人员包括各工种工人和管理人员的数量都不相等.

  • A:施工项目
  • B:生产项目
  • C:劳动项目
  • D:工作项目

答 案:A

3、下列该施工企业的规定中,错误的是 ()。

  • A:工作时间不做与工作无关的事情
  • B:上岗作业前必须先进行三级安全教育
  • C:变换工种的,必须进行新工种安全教育
  • D:要求进场作业人员应具备计划生育证

答 案:D

4、人力资源计划中应解决的核心问题是()。

  • A:企业总体发展战略目标;
  • B:人力资源规划;
  • C:充分考虑内外部环境变化;
  • D:企业的人力资源保障问题;

答 案:D

多选题

1、劳动定额的表现形式分为( )和( )两种。

  • A:时间定额
  • B:产量定额
  • C:工作定额
  • D:时限定额
  • E:数量定额

答 案:AB

2、我国加强流动人口管理工作的主要任务有( ),采取更加有力的措施,对流动人口问题进行综合治理。

  • A:进一步统一思想认识
  • B:各有关地区和部门树立全国一盘棋的观念
  • C:加强合作
  • D:齐抓共管
  • E:各地因地制宜

答 案:ABCD

解 析:我国加强流动人口管理工作的主要任务是:进一步统一思想认识,各有关地区和部门树立全国一盘棋的观念,加强合作,齐抓共管,采取更加有力的措施,对流动人口问题进行综合治理。

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