2023年劳务员《专业管理实务》每日一练试题12月24日
2023-12-24 13:54:51 来源：吉格考试网
2023年劳务员《专业管理实务》每日一练试题12月24日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。
答 案：对
2、劳动定额是指在正常的施工生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。
答 案：对
3、丙是否可以用同事的证言来证明劳动关系？
答 案：对
4、甲公司将木工作业分包给乙公司，此做法是否正确？
答 案：错
单选题
1、邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，每月()将款项打人劳务分包企业所属农民工实名卡。
- A：1日
- B：5日
- C：10日
- D：15日
答 案：B
解 析：邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，每月5日将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。
2、签订劳动合同的主体是（ ）。
- A：施工劳务企业与劳务人员
- B：总承包单位与劳务分包单位
- C：项目部与劳务人员
- D：总承包单位与劳务人员
答 案：A
解 析：1.4、1.3验证劳动合同施工劳务单位招用的管理人员和劳务作业工人都必须依法订立并履行劳动合同，建立权责明确的劳动关系。
3、建筑工人宿舍双层床铺(不得超过2层)宿舍人均居住面积不得小于21T12，每间宿舍居住人员不宜超过10人，室内净高不得小于()m，通道宽不得小于()m，宿舍内严禁使用通铺。
- A：2.4,0.9
- B：2.4,1
- C：2.5,0.9
- D：2.5,1
答 案：A
4、建筑公司与孙某和赵某签订为期3年的劳动合同，其试用期不得超过( )。
- A：1个月
- B：2个月
- C：3个月
- D：6个月
答 案：D
多选题
1、技术测定法包括哪些？()。
- A：简易测定法
- B：坐标图示法
- C：写实记录法
- D：工作日写实法
- E：测时法
答 案：ACDE
2、用人单位与劳动者签订的劳动合同,应当明确约定工资支付( )等内容。
- A：形式
- B：银行账号
- C：周期
- D：日期
- E：标准
答 案：ACDE
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
热门资讯
相关试卷
猜你喜欢
换一换
黑龙江2025年高职单招考试时间及科目安排
12-24
2025年海南省高职分类招生考试报名时间安排
12-20
2025年初、中级会计资格证考试时间安排
12-17
江西高职单招2025公告
12-11
江西高职单招考试时间2025
12-11
江西2025年高职单招报名时间及入口
12-11
河北省教育厅发布2025年高职单招工作的通知
12-10
江西省2025年高职单招实行文化素质全省统考+职业技能（或职业适应性）校考模式
12-09
