2023年劳务员《专业基础知识》每日一练试题12月22日

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判断题

1、最长诉讼时效期间，从权利被侵害之日起超过10年的，人民法院不予保护。

答 案：错

2、营业收入是构成企业利润的主要来源。

答 案：对

解 析：营业收入是构成企业利润的主要来源。

3、大中型项目经理可以不用取得工程建设类相应专业注册执业资格证书。

答 案：错

4、人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。

答 案：错

解 析：人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的总和。人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。

单选题

1、( )适用于低、中压空调系统及潮湿环境，但对高压及洁净空调、酸碱性环境和防排烟系统不适用。

• A：酚醛复合风管
• B：硬聚氯乙烯风管
• C：聚氨酯复合风管
• D：玻璃纤维复合风管适

答 案：A

2、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的，其诉讼时效为( )年。

• A：2
• B：4
• C：20
• D：不受限制

答 案：D

3、下列不属于劳动合同鉴定所审查的内容是

• A：双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格;
• B：合同内容是否符合法规和政策;
• C：双方当事人是否在平等自愿和协商一致的基础上签订劳动合同;
• D：合同字迹是否工整、清晰;

答 案：D

解 析：劳动合同鉴定所审查的内容包括:1)双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格;2)合同内容是否符合法规和政策;3)双方当事人是否在平等资源和协商一致的基础上签订劳动合同;4)合同条款是否完备，双方的责任、权利、义务是否明确;5)中外合同文本是否一致。

4、标高单位除建筑总平面图以米为单位外，其余一律以( )为单位。

• A：厘米
• B：分米
• C：毫米
• D：微米

答 案：C

多选题

1、劳动争议的解决方式有( )。

• A：协商
• B：调解
• C：仲裁
• D：诉讼
• E：投诉

答 案：ABCD

2、下列各项中，属于施工劳动力结构特点的是( )。

• A：劳动力主要集中在劳务分包企业;
• B：劳动力主要来源于城镇;
• C：劳动力的聘用期相对较短;
• D：普通工大多于高技能工人;
• E：男性工人多于女性工人;

答 案：ACDE

解 析：施工劳动力的结构特点是:1)总承包企业自有劳动力少，使用劳务分包企业劳动力多;2)城镇劳动力少，农村劳动力多;3)长期工少，短期工多;4)高技能工人少，一般技工和普通江多;5)女性工人少，男性工人多。