2023-12-19 14:00:16 来源:吉格考试网
2023年劳务员《专业管理实务》每日一练试题12月19日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、甲公司将木工作业分包给乙公司,此做法是否正确?
答 案:错
2、丙是否可以用同事的证言来证明劳动关系?
答 案:对
3、徐女士的要求是合法的。
答 案:对
4、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )
答 案:对
单选题
1、劳劫效率可以在《建设工程劳动定额》中直接查到,它代表()的劳动效率。
答 案:B
2、根据有关规定,劳动合同中应当明确()至少向农民工支付一次工资。
答 案:A
3、对新进场人员由( )根据进场人员花名册登记表核对,不符人员应要求劳务队伍负责人按实际进场人员调整花名册。
答 案:D
解 析:《L4.1.1验证劳务人员花名册》:对新进场人员由劳务员根据进场人员花名册登记表核对,不符人员应要求劳务队伍负责人按实际进场人员调整花名册。
4、丙在区劳动监察大队不被受理时,当时应该采取什么行动?
答 案:D
多选题
1、社会保险制度具有以下哪些特征( )。
答 案:ABCD
解 析:社会保险的基本特征有:社会性、强制性、缴费性、互济性、福利性。
2、上述合同条款的第5)条适用以下哪种情形()。
答 案:ABDE