2023年劳务员《专业基础知识》每日一练试题12月14日

2023-12-14 14:05:04 来源:吉格考试网

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2023年劳务员《专业基础知识》每日一练试题12月14日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、特大伤亡事故指一次事故死亡3人以上的事故(含3人)。

答 案:对

2、狭义上的收人是指在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中形成的经济利益的总流人,即营业收入,包括主营业收入、其他业务收入和为第三方或客户代收的款项。

答 案:错

解 析:狭义上的收入是指在销售商品、提供劳务及让渡资产使用权等日常活动中形成的经济利益的总流入,即营业收入,包括主营业收入、其他业务收入,不包括为第三方或客户代收的款项。

3、在《国务院关于解决农民工问题的若干意见》中,全面表述了农民工权益保护的指导思想和基本原则。

答 案:对

4、违章指挥、强令冒险作业,侵犯了从业人员的合法权利,是严重的违法行为,也是导致安全事故的重要因素。

答 案:对

单选题

1、“回头好马”体现了人力资源管理的()。

  • A:时效性;
  • B:智力性;
  • C:连续性;
  • D:两重性;

答 案:C

2、下列关于劳动保护用品规定的描述不正确的是( )。

  • A:对象是施工项目;
  • B:主体是建设单位;
  • C:内容是按阶段变化的;
  • D:要求强化组织协调工作;

答 案:B

解 析:施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

3、信访调查的步骤正确的是( )。①事前通知②说明理由③表明身份④实施调查⑤制作笔录。

  • A:①②③⑤④
  • B:①②③④⑤
  • C:①③②④⑤
  • D:①③②⑤④

答 案:C

解 析:信访调查的步骤是:事前通知、表明身份、说明理由、实施调查、制作笔录。

4、混凝土标准试件是边长( )mm 的立方体。

  • A:50
  • B:100
  • C:150
  • D:200

答 案:C

多选题

1、薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标是( )。

  • A:公开;
  • B:公平;
  • C:效率;
  • D:平等;
  • E:合法;

答 案:BCE

解 析:薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标:效率、公平、合法。

2、合同双方因合同发生争议,可以采取的解决途径有()

  • A:协商解决;
  • B:和解、调解;
  • C:仲裁;
  • D:起诉;

答 案:ABCD

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