2023年劳务员《专业基础知识》每日一练试题12月06日

2023-12-06 13:47:51 来源:吉格考试网

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2023年劳务员《专业基础知识》每日一练试题12月06日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、在《国务院关于解决农民工问题的若干意见》中,全面表述了农民工权益保护的指导思想和基本原则。

答 案:对

2、柔性防水用的是各类卷材和沥青胶结料等柔性材料。

答 案:对

3、底板混凝土应连续浇灌,不得留施工缝。

答 案:对

4、总承包企业各单位劳务管理部门是劳务档案资料的职能管理部门,应配备档案管理人员。

答 案:对

单选题

1、下列属于劳动保护费用支出的是( )。

  • A:企业购置新设备
  • B:企业引进一条高科技生产线
  • C:企业为职工购买端午节礼品
  • D:企业在高温天气为职工免费提供清凉饮料

答 案:D

2、《安全生产管理条例》第 21 规定,施工单位的( )对建设工程项目的安全全面负责。

  • A:项目负责人
  • B:安全负责人
  • C:质量负责人
  • D:技术负责人

答 案:A

3、下列关于对女职工在哺乳期的保护说法错误的是( )

  • A:对象是施工项目;
  • B:主体是建设单位;
  • C:内容是按阶段变化的;
  • D:要求强化组织协调工作;

答 案:B

解 析:施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

4、薪酬管理的公平目标不包括( )。

  • A:分配公平
  • B:过程公平
  • C:机会公平
  • D:效率公平

答 案:D

解 析:公平目标包括三个层次:分配公平、过程公平、机会公平。

多选题

1、A 公司有下列()情形之一的,甲可以解除劳动合同。

  • A:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
  • B:未及时足额支付劳动报酬的;
  • C:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
  • D:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

答 案:ABCD

2、下列关于钢筋混凝土结构用钢材的相关说法中,错误的是( )。

  • A:根据表面特征不同,热轧钢筋分为光圆钢筋和带肋钢筋两大类;
  • B:热轧光圆钢筋的塑性及焊接性能很好,但强度较低,故广泛用于钢筋混凝土结构的构造筋;
  • C:钢丝按外形分为光圆钢丝、螺旋肋钢丝、刻痕钢丝三种;
  • D:预应力钢绞线主要用于桥梁、吊车梁、大跨度屋架和管桩等预应力钢筋混凝土构件中;
  • E:预应力钢丝主要用于大跨度、大负荷的桥梁、电杆、轨枕、屋架、大跨度吊车梁等结构的预应力筋;

答 案:DE

解 析:根据表面特征不同,热轧钢筋分为光圆钢筋和带肋钢筋两大类。热轧光圆钢筋的塑性及焊接性能很好,但强度较低,故广泛用于钢筋混凝土结构的构造筋。钢丝按外形分为光圆钢丝、螺旋肋钢丝、刻痕钢丝三种。预应力钢丝主要用于桥梁、吊车梁、大跨度屋架和管桩等预应力钢筋混凝土构件中。预应力钢丝和钢绞线具有强度高、柔度好,质量稳定,与混凝土粘结力强,易于锚固,成盘供应不需接头等诸多优点。主要用于大跨度、大负荷的桥梁、电杆、轨枕、屋架、大跨度吊车梁等结构的预应力筋。

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