2023年劳务员《专业管理实务》每日一练试题11月23日

2023-11-23 14:06:38 来源：吉格考试网

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2023年劳务员《专业管理实务》每日一练试题11月23日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、甲公司将木工作业分包给乙公司，此做法是否正确？

答案：错

2、专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

答案：错

解析：专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

3、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。

答案：对

4、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的 8%，全部管理人员应 90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。

答案：错

单选题

1、劳务施工单位应配备专兼职管理人员，以配合（）共同做好实名制工作。

答案：B

解析：施工劳务单位应配备管理人员，配合总承包单位共同做好实名制管理工作。

2、劳务分包企业的施工作业队无需通过当地（）的考核评价合格。

答案：A

解析：劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍。

3、技术测定法中的测时法主要适用于()。

答案：B

4、建筑公司与孙某和赵某签订为期3年的劳动合同，其试用期不得超过( )。

答案：D

多选题

1、社会保险制度具有以下哪些特征( )。

答案：ABCD

解析：社会保险的基本特征有:社会性、强制性、缴费性、互济性、福利性。

2、劳务人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式三份分别由( )留存归档。

答案：ACD

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