2023年劳务员《专业基础知识》每日一练试题11月21日

2023年劳务员《专业基础知识》每日一练试题11月21日，可以帮助我们积累知识点和做题经验，进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累，助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、该公司人事行政部门的回答是正确的。

答 案：错

2、我国的安全生产工作方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。“安全第一”是从保护劳动生产力和机具设备的角度。

答 案：错

3、建筑业劳动合同劳动合同的解除和终止中明确：解除、终止劳动合同时,双方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

答 案：错

4、违章指挥、强令冒险作业，侵犯了从业人员的合法权利，是严重的违法行为，也是导致安全事故的重要因素。

答 案：对

单选题

1、若信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服，可以申请复查。复查的程序不包括（ ）。

• A：申请
• B：举证
• C：审查
• D：做出复查意见

答 案：B

解 析：复查的程序分为申请、审查和做出复查意见三步。

2、员工培训的形式按（ ）划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。

• A：培训的目的
• B：培训对象的不同
• C：培训的组织形式
• D：培训的层次

答 案：A

解 析：从培训的目的来分，有学历培训、文化补课、岗位职务培训等。

3、就人力资源本身来说，经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同，属于人力资源管理的（ ）特性。

• A：时效性
• B：能动性
• C：社会性
• D：时代性

答 案：D

解 析：时代性：经济发展水平不同的人力资源的质量也会不同。

4、混凝土标准试件是边长( )mm 的立方体。

• A：50
• B：100
• C：150
• D：200

答 案：C

多选题

1、设置劳务培训目标，应包括的要素是（ ）。

• A：费用要素
• B：内容要素
• C：时间要素
• D：标准要素
• E：条件要素

答 案：BDE

解 析：设置劳务培训目标应包括三个要素：内容要素、标准要素、条件要素。

2、合同无效或被撤销的法律后果（ ）。

• A：返还财产
• B：赔偿损失
• C：折价补偿
• D：返还原物
• E：恢复原状

答 案：ABC

解 析：合同无效或被撤销的法律后果为：返还财产、折价补偿、赔偿损失、收归国库所有。