2023年劳务员《专业基础知识》每日一练试题11月17日

2023-11-17 13:39:54 来源:吉格考试网

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2023年劳务员《专业基础知识》每日一练试题11月17日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、RC串联电路中既有有功功率又有无功功率,整个电路的有功功率等于电阻上消耗的有功功率。

答 案:对

2、营业收入是构成企业利润的主要来源。

答 案:对

解 析:营业收入是构成企业利润的主要来源。

3、时间研究只有在工作条件稳定、且已经标准化、规范化的前提下才是有效的。

答 案:对

解 析:时间研究只有在工作条件稳定、且已经标准化、规范化的前提下才是有效的。

4、高处作业时,坠落高度越高,坠落时的冲击能量越大,造成的伤害越大,危险性也越大。

答 案:对

单选题

1、营改增后工程计价的有关规定施工机械台班单价在扣除机上人工费和燃料动力费后乘以调整系数( )。

  • A:0.95
  • B:0.96
  • C:0.97
  • D:0.98

答 案:A

2、根据劳动法规定,禁止招用不满 16 周岁未成年人的用人单位是( )

  • A:对象是施工项目;
  • B:主体是建设单位;
  • C:内容是按阶段变化的;
  • D:要求强化组织协调工作;

答 案:B

解 析:施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

3、薪酬管理的公平目标不包括( )。

  • A:分配公平
  • B:过程公平
  • C:机会公平
  • D:效率公平

答 案:D

解 析:公平目标包括三个层次:分配公平、过程公平、机会公平。

4、遇有六级(风速 10.8m/s)以上强风、浓雾等恶劣气候,( )进行露天高处作业

  • A:不得
  • B:可以
  • C:可视情况
  • D:建议

答 案:A

多选题

1、薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标是( )。

  • A:公开;
  • B:公平;
  • C:效率;
  • D:平等;
  • E:合法;

答 案:BCE

解 析:薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标:效率、公平、合法。

2、劳动卫生规程的主要内容包括( )。

  • A:防止粉尘危害;
  • B:防止有毒物质危害;
  • C:防噪声和强光危害;
  • D:防止电磁辐射危害;
  • E:防暑降温、防冻取暖和防潮湿;

答 案:ABCDE

解 析:劳动卫生规程的主要内容包括:防止粉尘危害;防止有毒物质危害;防噪声和强光危害;防止电磁辐射危害;防暑降温、防冻取暖和防潮湿;通风和照明;卫生保健。

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