2023-11-04 13:54:43 来源:吉格考试网
2023年劳务员《专业管理实务》每日一练试题11月04日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。
判断题
1、专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。
答 案:错
解 析:专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工,也可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。
2、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。
答 案:错
解 析:计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。
3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )
答 案:对
4、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。
答 案:对
单选题
1、劳务员根据公司所批复的项目进度计划和劳动力使用计划编制进场()一览表
答 案:C
2、“建立农民工工资支付保障制度”是在( )中做出的规定。
答 案:B
解 析:《国务院关于解决农民工问题的若干意见》规定建立农民工工资支付保障制度。
3、实名制管理系统中的“双卡”是指( )。
答 案:D
解 析:实名制管理系统中的“双卡”是指工作卡和床头卡。
4、签订劳动合同的主体是( )。
答 案:A
解 析:1.4、1.3验证劳动合同施工劳务单位招用的管理人员和劳务作业工人都必须依法订立并履行劳动合同,建立权责明确的劳动关系。
多选题
1、建筑公司应当在类似事件中注意改进的做法有 ()。
答 案:ABC
2、社会保险制度具有以下哪些特征( )。
答 案:ABCD
解 析:社会保险的基本特征有:社会性、强制性、缴费性、互济性、福利性。