2023年劳务员《专业基础知识》每日一练试题10月21日

2023-10-21 13:54:26 来源:吉格考试网

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2023年劳务员《专业基础知识》每日一练试题10月21日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、企业以欺骗、贿赂等不正当手段取得建筑业企业资质的,由原资质许可机关予以撤销。

答 案:对

2、该公司人事行政部门的回答是正确的。

答 案:错

3、电缆有外覆的铠装,多用数字表达,其中数字“21”代表钢带铠装聚氯乙烯护套。

答 案:错

4、建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出,其余可见的轮廓线用中实线或细实线,尺寸标注和标高符号均用细实线,定位轴线用细单点长画线绘制。

  • A:正确
  • B:错误

答 案:对

解 析:建筑平面图中凡是被剖切到的墙、柱断面轮廓线用粗实线画出,其余可见的轮廓线用中实线或细实线,尺寸标注和标高符号均用细实线,定位轴线用细单点长画线绘制。

单选题

1、该建设工程施工合同效力如何?()

  • A:有效合同;
  • B:无效合同;
  • C:效力待定;
  • D:可撤销合同;

答 案:A

2、下列属于劳动保护费用支出的是( )。

  • A:企业购置新设备
  • B:企业引进一条高科技生产线
  • C:企业为职工购买端午节礼品
  • D:企业在高温天气为职工免费提供清凉饮料

答 案:D

3、《安全生产管理条例》第 21 规定,施工单位的( )对建设工程项目的安全全面负责。

  • A:项目负责人
  • B:安全负责人
  • C:质量负责人
  • D:技术负责人

答 案:A

4、工伤保险中,劳动者需缴纳( )保险费。

  • A:0%
  • B:5%
  • C:10%
  • D:15%

答 案:A

解 析:工伤保险不同与养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。

多选题

1、甲与有关单位发生争议,甲想利用法律手段保护自己的权利,请问下列说法正确的是?( )。

  • A:甲与地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议,不属于劳动争议
  • B:甲与单位就工资支付问题发生争议,甲可以直接向人民法院提起诉讼
  • C:甲与单位发生的劳动争议,必须先经劳动争议调解委员会调解
  • D:甲与单位发生的劳动争议,必须先经仲裁,对裁决不服的,可以向法院提起诉讼
  • E:甲与单位发生劳动争议,可以先行与用人单位进行协商

答 案:ADE

解 析:当事人对可诉的仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。

2、下列各项中,属于实施劳务培训计划需要解决的闯题是( )

  • A:A 培训师资;
  • B:培训教材;
  • C:培训方法;
  • D:培训场地;
  • E:培训资金;

答 案:ABDE

解 析:落实劳务培训师资、教材、场地、资金。

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