2023年劳务员《专业基础知识》每日一练试题10月20日

2023-10-20 13:48:50 来源:吉格考试网

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2023年劳务员《专业基础知识》每日一练试题10月20日,可以帮助我们积累知识点和做题经验,进而提升做题速度。通过劳务员每日一练的积累,助力我们更容易取得最后的成功。

判断题

1、电缆有外覆的铠装,多用数字表达,其中数字“21”代表钢带铠装聚氯乙烯护套。

答 案:错

2、对于固定造价合同而言,在工程施工过程中,工程量可以调整,合同单价也可以调整。

答 案:错

3、劳动定额是在正常的施工(生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必须的劳动消耗量的标准。

答 案:对

解 析:劳动定额是在正常的施工(生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必须的劳动消耗量的标准。

4、购置安全帽、安全带等安全防护用品,施工单位应当查验其生产许可证和产品合格证。

答 案:对

单选题

1、下列属于建筑给水系统组成部分的是 ()。

  • A:水泵
  • B:水箱
  • C:阀门
  • D:水源

答 案:D

2、下列关于班前安全活动叙述错误的是( )。

  • A:前一周安全生产工作小结,包括施工作业中存在的安全问题和应吸取的教训
  • B:当天工作任务及安全生产要求,针对当天的作业内容和环节、危险部位和危险因素、作业环境和气候情况提出安全生产要求
  • C:班前的安全教育,包括项目和班组的安全生产动态、国家和地方的安全生产形势、近期安全生产事件及事故案例教育
  • D:岗前安全隐患检查及整改,具体检查机械、电气设备、防护设施、个人安全防护用品、从业人员的安全状态

答 案:A

3、人力资源不包括人的( )。

  • A:智力
  • B:体力
  • C:思想
  • D:知识

答 案:C

解 析:人力资源包括人的智力、体力、知识和技能。

4、假如 A 不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前()以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。

  • A:10 天;
  • B:20 天;
  • C:30 天;
  • D:45 天;

答 案:C

多选题

1、《就业失业登记证》是记载( )等基本情况的基本载体,是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。

  • A:个体经营税收优惠
  • B:劳动者就业与失业状况
  • C:企业吸纳税收优惠政策
  • D:享受相关就业扶持政策
  • E:接受公共就业人才服务

答 案:BDE

解 析:《就业失业登记证》是记载劳动者就业与失业状况、享受相关就业扶持政策、接受公共就业人才服务等基本情况的基本载体,是劳动者按规定享受相关就业扶持政策的重要凭证。

2、施工单位应当建立质量责任制,确定工程项目的( )。

  • A:项目经理
  • B:技术负责人
  • C:施工管理负责人
  • D:安全负责人
  • E:质量负责人

答 案:ABC

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